天下大乱时哪些人最“吃香”?什么样的人才是“人才”?
趣历史 2020-02-05 21:01:47 孙休 成济 段煨 孙峻

  今天趣历史小编为大家带来什么样的人才是“人才”?希望对你们能有所帮助。

  汉朝末期,王室大权旁落,天下大乱,军阀四起,群雄割据。一个个野心家纷纷称王称霸,你方唱罢我登场,而人才就成了奢侈资源。

  历史上,“人才”一词出于古老的《易经》“三才之道”,即孔子及孔门弟子的《易传》讲:“《易》之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两之,故六。六者非它也,三才之道也。”是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人。

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  此时,各大势力所拥有的人才质量与数量,在根本上决定了这个势力的未来走向,也决定了该势力生存时间的长短。因此,各大势力之主见到了人才简直比亲爹都亲,为了拉拢人才所制定的一些决策,让今天的我们看了都直冒冷汗,今天笔者就来带大家了解几个著名人物录用人才的奇葩方式。

  如果说,在三国里的野心家里找一个最狠的人,那么,一定非董卓莫属,相应的,董卓争取人才的方式也同样是最毒的,也是最霸道的,用今天的话来总结,就是:你不来可以,但是,我一定会杀你全家。想当初,汉献帝即位时,董卓的权势就达到了巅峰,拥有三项特权“赞拜不名,入朝不趋,剑履上殿”。

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  翻译过来就是拜见皇帝是不需要自报姓名,上朝时不必小步快跑以示恭敬,进入大殿时更是可以不脱鞋,不解配件。这也使得董卓一度膨胀无比,要知道这些待遇可是汉朝的开国功臣萧何的待遇。虽说,董卓希望把持朝政号令天下,但不可否认的是,他要的是一个安稳的天下,而不是将汉朝推向灭亡。

  因此,他上位后大肆提拔门阀士族,剿灭外戚宦官,以图政治清明,恢复国家秩序,重塑中央权威。因此,向来德高望重蔡邕成了董卓重点邀请的对象。然而,在蔡邕的心目中,董卓无疑是一个邪恶势力代表,是反派代言人,是祸乱朝纲的小人。因此,他不屑于与这种人为伍,果断拒绝了董卓的招揽。

  这可惹恼了董卓,他本来就是军伍出身,脾气暴躁,这不,听说蔡邕胆敢拒绝他给的橄榄枝,便直接告诉他:你不来可以,我一定会将抄家灭族。终于,蔡邕还是屈服了。虽然说,他很爱惜自己的羽毛,但是,要说为了这些虚名而葬送自己的家人,却真的不可能。

  当然了,作为当世大儒,董卓也没有为难他,赋予了他极大的权柄,也算没有埋没蔡邕的才华。

  接下来,要给大家介绍的是三国的一个爱哭鬼的选材方式,这个人是刘备。他的眼泪在三国里是最不值钱的,今天的我们装哭,或许还需要洋葱之类的道具,但是,这对于刘备来说就是小菜一碟,想哭随时都可以。凭借着这个,他得到了关羽张飞赵云三员大将。

  后来,刘备在新野休养生息,壮大实力的过程中,意识到了自己缺少一个智囊,经人推荐,他接触到了卧龙凤雏,于是,便有了流传千古的“三顾茅庐”的传说。那么,细细品味刘备邀请诸葛亮这位惊世大才的过程,他做了什么呢?又付出了什么呢?

  无非是考察了一番诸葛亮的才学,然后,以一个早已无从查证的皇叔身份,来给诸葛亮以承诺,很显然,这些都有打动诸葛亮。之后,让人哭笑不得的是,刘备在这时候又使出了无赖打法,又哭又闹,不停的骚扰,很显然,哪怕是学富五车,才华横溢的翩翩君子诸葛,亮也没能顶住刘皇叔的骚扰。

  最终,诸葛亮的确上了贼船,可以说,刘备争取人才的方式真的是够奇葩的了。

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  接下来要给大家介绍的就是很多人喜欢的曹操的选材方式,毫无疑问,曹操是一个枭雄,做人做事都有自己的一套原则,也很有人格魅力,麾下的人才数量可以说是最多的。那么,他究竟是怎样争取人才呢?总结来说,就是:你不来我就将你抓起来坐牢,栽在这一招上的便是鼎鼎大名司马懿

  司马懿打小便有“神童”之称,长大后,更是受家族影响接触到了很多书籍,这也使他学富五车,更有自信,在选择自己的主公时,他曾经一度因为曹操“赘阉遗丑”而嫌弃他,所以,在曹操派人来邀请他时,便谎称自己有病,大病,病的卧床不起。

  当然,这种小把戏当然瞒不过经验丰富的曹操了,于是,曹操一怒之下便派人告诉他:“再不来,就把你抓起来。”听到这句话,司马懿终于怕了,连滚带爬的上任了。从这件事来看,司马懿更像一个“贱骨头”,非要打着才愿意听话。

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  最后,向大家介绍的便是有小霸王之称的孙策的选材方式,他的选材方式更为豪爽:你不来可以,那就揍你,揍到你爽为止。这一政策的直接受益者便是太史慈。在孙策攻打江东的时候,遇到了一个名叫太史慈的大将拦路,此人心高气傲,猖狂无比,当然,武艺高强。

  而小霸王孙策自然不甘落后,没几句话便和他战了起来,这一仗打得是“天昏地暗”,打到后来,两人都使起了流氓打法,直到两人都筋疲力尽才停了下来。不打不相识,正因为这一架,才使得两人惺惺相惜。后来,太史慈更是率领部下上门投奔,这在后来也成为了一段佳话。

  实际上,今天给大家介绍的几种方式,都是极个别的情况。就三国时期来说,主要还是通过“察举”和“征召”的方式,随着时间的发展,更多的是选择世家大族子弟。

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  因为,也只有这些名门贵族,才有实力培养出好的人才。

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